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Formation est offerte à tous les membres du personnel de GUEPE, obligatoire pour les membres de l'équipe permanente et les personnes supervisant une équipe. Il s'agit d'un moyen de formation et de prévention mis en place dans le cadre de la Politique de prévention et de prise en charge des situations de harcèlement psychologique et sexuel. Elle a pour objectif de sensibiliser les participant·es à la question du harcèlement en milieu de travail, et à les amener à reconnaître les bons comportements à adopter face à des situations de harcèlement psychologique ou sexuel. Pour commencer la formation, veuillez cliquer sur le bouton menant à la « Phase I Introduction » dans la fenêtre ci-bas.

Formation destinée aux membre de l'équipe qui pourraient être menés à animer avec des publics à besoins particuliers. C'est le supérieur immédiat qui envoie la formation lorsque celle-ci est requise par un membre de son équipe. Pour le personnel d'animation permanent, elle est envoyée seulement suite à la fin de la période de probation. Pour les personne affectées à certains mandats qui requiert d'avoir suivie cette formation, tels que les camps GUEPE, cette formation peut faire partie de la période de formation.

Objectifs :  

• Comprendre différents besoins particuliers 
• Apprendre comment adapter son animation 
• Découvrir les outils à disposition 

Formation destinée aux membre de l'équipe qui pourraient être menés à travailler en extérieur lors d'épisodes de chaleur ou de froid. C'est le supérieur immédiat qui envoie la formation lorsque celle-ci est requise pour un membre de son équipe. Cette formation, ou une partie de celle-ci, s'inscrit dans le parcours d'intégration de toute nouvelle personne embauchée chez GUEPE. 

Objectifs :  

• Comprendre les enjeux pour la santé liés aux températures extérieures (chaleur et froid)
• Apprendre comment adapter son animation pour réduire les risques liés aux températures extérieures
• Connaitre les actions pour traiter les maladies liées à la chaleur et au froid
• Découvrir les outils et ressources à disposition 

Formation destinée aux membres de l'équipe qui pourraient être menés à travailler à l'extérieur. C'est le ou la supérieur·e immédiat·e qui envoie la formation lorsque celle-ci est requise pour un membre de son équipe. Cette formation s'inscrit dans le parcours d'intégration des nouveaux membres de l'équipe (pour les postes applicables).

Objectifs de la formation : 

• Comprendre et reconnaître les risques liés à la faune et à la flore dans le cadre d'un poste amené à travailler en milieu naturel. 
• Apprendre les actions préventives adaptées à la réalité terrain.  
• Connaître les procédures d’intervention appropriées en cas d’accident.

Formation destinée aux membres de l'équipe qui pourraient être menés à animer des activités de la programmation de GUEPE auprès de divers publics. C'est le ou la supérieur·e immédiat·e qui envoie la formation lorsque celle-ci est requise pour un membre de son équipe. Cette formation s'inscrit dans le parcours d'intégration des nouveaux membres de l'équipe (pour les postes applicables).

Objectifs :  

• Mieux connaître les différents publics : leurs caractéristiques, leurs besoins et leurs enjeux; 
• Comprendre ce qu’est une animation et en reconnaître les principales phases; 
• Développer des stratégies de gestion de groupe basées sur une approche bienveillante.